当社採用実績情報公表

（１）採用した労働者に占める女性労働者の割合

（２０２２年度実績）・営業職：３０．０％・技術職：１６．７％

（２０２３年度実績）・営業職：５０．０％・技術職：　７．７％

（２０２４年度実績）・営業職：４０．０％・技術職：　　　ー％

（２）労働者に占める女性労働者の割合

（２０２３年３月３１日現在）　１４．５％

（２０２４年３月３１日現在）　１４．７％

（２０２５年３月３１日現在）　１４．６％

職員区分別の女性労働者の割合

・営業職：１７．６％

・技術職：　１．３％　(工場長・整備・サービスフロント)

・間接員：２８．３％　(本社・店舗事務職等)

・出向社員：　　　　－％　(関連会社等出向社員)

・委託社員：　　　　－％

・パート社員：２９．４％

・派遣社員：　　　　－％

（３）管理職・係長級に占める女性労働者の割合

（２０２３年３月３１日現在）管理職：1.6%　係長級：－%

（２０２４年３月３１日現在）管理職：1.7%　係長級：－%

（２０２５年３月３１日現在）管理職：1.7%　係長級：－%

（４）正規雇用労働者の中途採用の割合

（２０２２年度）２１％

（２０２３年度）１２％

（２０２４年度）６％