当社採用実績情報公表

（１）採用した労働者に占める女性労働者の割合

（２０２１年度実績）・営業職：６２．５％・技術職：　　　ー％

（２０２２年度実績）・営業職：３０．０％・技術職：１６．７％

（２０２３年度実績）・営業職：５０．０％・技術職：７．７％

（２）労働者に占める女性労働者の割合

（２０２２年３月３１日現在）　１２．６％

（２０２３年３月３１日現在）　１４．５％

（２０２４年３月３１日現在）　１４．７％

職員区分別の女性労働者の割合

・営業職：１７．１％

・技術職：　１．２％　(工場長・整備・サービスフロント)

・間接員：３０．３％　(本社・店舗事務職等)

・出向社員：　　　　－％　(関連会社等出向社員)

・委託社員：　　　　－％

・パート社員：３１．３％

・派遣社員：　　　　－％

（３）管理職・係長級に占める女性労働者の割合

（２０２２年３月３１日現在）管理職：1.8%　係長級：－%

（２０２３年３月３１日現在）管理職：1.6%　係長級：－%

（２０２４年３月３１日現在）管理職：1.7%　係長級：－%

（４）正規雇用労働者の中途採用の割合

（２０２１年度）２６％

（２０２２年度）２１％

（２０２３年度）１２％